技能焦虑症您被说中了吗？焦虑症有很多种类型,随着我们社会的发展,越来越多的职场人士患上了焦虑症,其中技能焦虑症的类型是比较多见的,根据调查显示62.8%的人认为"在职场缺乏安全感,不知该如何努力"是导致"技能焦虑症"的重要原因.
技能焦虑症您被说中了吗？专家表示:
调查显示,68.0%的人认为主要表现在"总是怕自己的技能跟不上时代",58.9%的人表示是"总觉得自己没有‘一技之长’",56.7%的人觉得是"学东西之前总关心‘有什么用’".其他还包括:"不停报考职业资格和技能考试"（44.5%）、"不愿学习文学、历史等人文学科"（32.6%）等.
是什么导致技能焦虑症——竞争压力造成"技能焦虑"
如今,用人单位喜欢掌握实际技能的员工,在校学生也总将"考级"、"考证"放在首位.一个人的核心竞争力包括品格、修养等多方面,如今却都被简化成了"技能",这让很多人患上了"技能焦虑症",生怕自己"技不如人"而被淘汰.
调查中,73.2%的人认为是"行业压力太大,想增加竞争筹码",63.6%的人觉得是"人们心态浮躁,急功近利".其他还有:"当前教育有功利化、技能化的倾向"（59.7%）,"过度重视物质,忽视内心的成长"（39.8）,"理工科出身更吃香,文科就业困难"（28.6%）等.
如何才能真正获得职场安全感
首先,是掌握一定的核心技能；其次,是具备做好工作的能力；第三,是领导的肯定和器重.
其他:和领导同事搞好关系,具有踏实认真的工作态度,个人的修养品格等.
经过上面的介绍,我们对技能焦虑症进行了介绍,上述的症状介绍,是否与您的症状有关呢？如果您也患上了这样的疾病,不要着急,只要进行调理,还是可以恢复健康的,最后我们祝愿大家身体健康.
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